IHR AUFGABENGEBIET:
- Qualifizierte Vorbereitung und Umsetzung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der arbeits-, sozialversicherungs-, steuerrechtlichen und tariflichen Bestimmungen
- Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens sowie der Korrespondenz mit Ämtern und Sozialversicherungsträgern
- Begleitung von Prüfungen im Bereich Lohnsteuer, Sozialversicherung, Berufsgenossenschaft, etc.
- Beratung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften in allen entgeltrelevanten und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Erstellung und Weiterentwicklung von diversen personalbezogenen Reports und Weiterentwicklung der Datenqualität
- Betreuung von internen Projekten zu Sonderthemen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge
- Personalaktenverwaltung und kontinuierliche Stammdatenpflege sowie ganzheitliche Optimierung der Prozesse
UNSERE ANFORDERUNGEN AN SIE:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d), gerne mit Zusatzqualifikation im Personalbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung und gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
- Sehr gute Kenntnisse des MS Office Pakets
- Diskreter Umgang mit Personaldaten sowie absolute Loyalität
WIR BIETEN IHNEN:
- Eine interessante und vielseitige Aufgabe in einem wirtschaftlich gesunden und erfolgreichen Unternehmen
- Einen herausfordernden Aufgabenbereich und die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Eine attraktive Vergütung an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und VWL
INTERESSIERT?
Dann bringen Sie Ihr Talent für die ausgeschriebene Stelle ein!
Senden Sie uns dann gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins (mit Angabe der Kündigungsfrist) zu.
